Corporate Health & Performance

Nachhaltige Leistungsfähigkeit beginnt mit gesunden Mitarbeitenden – Betriebliches Gesundheitsmanagement setzt Energie, Engagement und Potential frei.

Corporate Health & Performance entstehen dort, wo Menschen sich körperlich und mental wohlfühlen, Sinn in ihrer Arbeit erleben und ihre Stärken gezielt einbringen können. Deshalb sind sie keine „Nice-to-haves“, sondern entscheidende Erfolgsfaktoren für zukunftsfähige Organisationen.

axxaris unterstützt Unternehmen dabei, Arbeitsumgebungen zu gestalten, die Gesundheit, Motivation und Leistungsfähigkeit nachhaltig fördern – strategisch fundiert, praxisnah umgesetzt und messbar wirksam.

Ob ganzheitliche Corporate Health & Performance-Strategien, gezielte BGM-Massnahmen oder die Integration in Organisations- und Kommunikationsprozesse: Wir entwickeln passgenaue Lösungen, die die Effizienz steigern, Engagement fördern und messbare positive Resultate für Ihr Unternehmen liefert.


«MENSCHEN UND ORGANISATIONEN SO ZU ENTWICKELN UND ZU BEFÄHIGEN, DASS SIE IHREN BESTEN OUTPUT NACHHALTIG ERBRINGEN KÖNNEN»

Unser Prozess

Nachhaltige gesunde Arbeitswelten entstehen durch einen klaren Prozess: 
Verstehen – Gestalten – Umsetzen

 

1. Analyse

Verstehen, wo Belastung entsteht

 

• Job Stress Analyse und Datenauswertung

• Management-Report mit Handlungsempfehlungen

• Feedbackgespräche mit HR und Führung

• Datenschutzkonforme Durchführung

 

Ergebnis: Klare Entscheidungsgrundlage

 

 

2. Lösungsentwicklung

Gemeinsam wirksame Massnahmen entwickeln

 

• Moderierte Workshops in Teams

• Transfer der Analyse in konkrete Lösungen

• Co-Creation und Priorisierung

• Aktionsplan mit Verantwortlichkeiten

 

Ergebnis: Hohe Akzeptanz und realistische Massnahmen

 

 

3. Umsetzung

Massnahmen nachhaltig im Arbeitsalltag verankern

 

• Trainings, Coaching und Begleitung

• Unterstützung der Umsetzung

• Wirkungsmessung und Follow-up

• Reporting und Weiterentwicklung

 

Ergebnis: Messbare Verbesserung von Produktivität und Zusammenarbeit

 

Begleitend

Projektmanagement · Kommunikation · Change Management · Evaluation